Ponieważ zadowoleni pracownicy mogą więcej.
Ponieważ zadowoleni pracownicy mogą więcej.
Zadowolenie pracowników może być czynnikiem sukcesu bądź zrujnować Twój biznes. Niezadowoleni pracownicy kosztują firmy miliardy dolarów każdego roku. Jeśli chodzi o wyróżnienie się na tle konkurencji, nie musisz wyłącznie polegać na nowej technologii, wyrafinowanych promocjach czy komunikacji. Być może poprawa satysfakcji pracowników jest łatwiejszą drogą.
Doświadczenie i satysfakcja Twoich pracowników mogą pomóc w rozwoju Twojej firmy. Nie tylko zaoszczędzisz zasoby, ale także osiągniesz dramatyczny wzrost produktywności i przychodów. Wykorzystaj wiedzę badawczą aby zrozumieć czynniki, które wpływają na satysfakcję pracowników i jak można je poprawić poprzez właściwą implementację
Dowiedz się o satysfakcji swoich pracowników
Zrozum doświadczenie swoich pracowników
Zbuduj kulturę zaangażowania
Segmentuj i dostosuj swoją ofertę HR
Niezadowoleni, nieproduktywni i niezaangażowani pracownicy raczej nie będą wnosić pozytywnego wkładu, a ich negatywne nastawienie ma tendencję do rozprzestrzeniania się w miejscu pracy, powodując alarmujące konsekwencje dla Twojej firmy.
Przeprowadź badanie satysfakcji pracowników. Informacje zwrotne od pracowników dają szansę podzielenia się opinią o miejscu pracy. Pomiar postaw i percepcji wewnątrz Twojej organizacji pomoże Ci być na bieżąco z poziomem satysfakcji pracowników i podjąć właściwe działania
Kiedy ludzie czują się związani z kulturą organizacyjną, osiągają lepsze wyniki. Doświadczenie pracownika obejmuje każdą interakcję, która ma miejsce w trakcie cyklu życia pracownika oraz doświadczenia, które dotyczą roli pracownika, obszaru roboczego, menedżera i ogólnego samopoczucia. Nasze rozwiązania badawcze pomagają dostarczać rzetelne oceny i mierzyć punkt widzenia pracowników.
Korzystaj ze spostrzeżeń, aby monitorować swoją kulturę pracy i angażujący sposób oraz wspierać dialog ze swoimi zespołami. Wzbogać swój udział w danych, wyodrębniaj przydatne informacje i twórz mapy drogowe, aby zoptymalizować wydajność organizacji i kulturę zaangażowania.
Zaangażowani pracownicy są nie tylko zadowoleni ze swoich zadań , ale także czerpią autentyczną satysfakcję. Obszar ten stał się kluczowym czynnikiem sukcesu biznesowego na dzisiejszym konkurencyjnym rynku, zwiększając retencję, lojalność klientów i poprawiając wydajność organizacji.
Dzięki naszym rozwiązaniom badawczym możesz zmierzyć zaangażowanie, motywację, poczucie celu i pasję pracowników do ich pracy oraz sprawić, że Twoja organizacja będzie w stanie łączyć, rozumieć i nagradzać pracowników.
CHCESZ POMÓC PRACOWNIKOM BYĆ ZADOWOLONYM Z ROLI I ŚRODOWISKA PRACY?
Niezadowoleni, nieproduktywni i niezaangażowani pracownicy raczej nie będą wnosić pozytywnego wkładu, a ich negatywne nastawienie ma tendencję do rozprzestrzeniania się w miejscu pracy, powodując alarmujące konsekwencje dla Twojej firmy.
Przeprowadź badanie satysfakcji pracowników. Informacje zwrotne od pracowników dają szansę podzielenia się opinią o miejscu pracy. Pomiar postaw i percepcji wewnątrz Twojej organizacji pomoże Ci być na bieżąco z poziomem satysfakcji pracowników i podjąć właściwe działania
POMIAR I ULEPSZ ELEMENTY TWORZĄ DOŚWIADCZENIE PRACOWNIKA.
Kiedy ludzie czują się związani z kulturą organizacyjną, osiągają lepsze wyniki. Doświadczenie pracownika obejmuje każdą interakcję, która ma miejsce w trakcie cyklu życia pracownika oraz doświadczenia, które dotyczą roli pracownika, obszaru roboczego, menedżera i ogólnego samopoczucia. Nasze rozwiązania badawcze pomagają dostarczać rzetelne oceny i mierzyć punkt widzenia pracowników.
Korzystaj ze spostrzeżeń, aby monitorować swoją kulturę pracy i angażujący sposób oraz wspierać dialog ze swoimi zespołami. Wzbogać swój udział w danych, wyodrębniaj przydatne informacje i twórz mapy drogowe, aby zoptymalizować wydajność organizacji i kulturę zaangażowania.
STWÓRZ BARDZIEJ ZAANGAŻOWANE ŚRODOWISKO PRACY.
Zaangażowani pracownicy są nie tylko zadowoleni ze swoich zadań , ale także czerpią autentyczną satysfakcję. Obszar ten stał się kluczowym czynnikiem sukcesu biznesowego na dzisiejszym konkurencyjnym rynku, zwiększając retencję, lojalność klientów i poprawiając wydajność organizacji.
Dzięki naszym rozwiązaniom badawczym możesz zmierzyć zaangażowanie, motywację, poczucie celu i pasję pracowników do ich pracy oraz sprawić, że Twoja organizacja będzie w stanie łączyć, rozumieć i nagradzać pracowników.
Twój sukces jest naszym priorytetem.
Możemy przygotować Twoja ankietę lub zaprojektować niestandardowy program badawczy. Elastyczne? Zawsze.
Żyjemy w cyfrowym świecie napędzającym innowacje. Dołącz
do mobilnej rewolucji w obszarze badań rynku z TGM Research – globalnym liderem w technologii insight, specjalizującym się w badaniach online.
© 2023 TGM Research FZE
A2-102B Building no. A2, Al Hamra Industrial Zone-FZ, Ras al-Khaimah 1005, Zjednoczone Emiraty Arabskie
3rd floor, 100 Nguyen Thi Minh Khai Street, District 3, Ho Chi Minh City, Wietnam
ul. Długa 29/226, 00-238 Warszawa, Polska
Polska +48 790 023 959
A2-102B Building no. A2, Al Hamra Industrial Zone-FZ, Ras al-Khaimah 1005, Zjednoczone Emiraty Arabskie
3rd floor, 100 Nguyen Thi Minh Khai Street, District 3, Ho Chi Minh City, Wietnam
ul. Długa 29/226, 00-238 Warszawa, Polska
We are living in the digital world with new opportunities for the market research. Join the mobile journey. TGM Research specializes in mobile market research and online panels.
© 2022 TGM Research FZE